Employer branding & kandidatresor

Stärk ert varumärke på en konkurrensutsatt arbetsmarknad

Att rekrytera rätt personer är avgörande för alla företag. Vi har utvecklat en modell för att hjälpa företag att stärka sitt employer brand och generera kvalificerade jobbansökningar på ett skalbart sätt.

Bakgrund

Employer branding & kandidatresor

Med den nuvarande konkurrensutsatta arbetsmarknaden och det ständigt växande inflytandet från sociala medier och onlineplattformar har det blivit avgörande för företag att effektivt marknadsföra sig själva som attraktiva arbetsgivare. Våra tjänster fokuserar på att utnyttja kraften i employer brand & talent acquisition marketing för att attrahera och behålla topptalanger genom att lyfta fram företagskulturen och säkerställa kvalificerade jobbansökningar. Låt oss guida dig genom det dynamiska landskapet av employer brand och hjälpa dig att sticka ut som en arbetsgivare värd att välja före alla andra.

Utmaningar

Bryggan mellan marknadsföring och HR

HR saknar ofta expertis inom marknadsföring

Marknadsföring inom employer brand och talent acquisition kräver en djup förståelse för både marknadsföringsprinciper och den specifika dynamiken i att attrahera och engagera topptalanger. Marknadsföring inom employer brand och talent acquisition ger möjlighet för företag att bygga upp ett positivt rykte på arbetsmarknaden. Detta kan locka till sig topptalanger, förbättra varumärkesuppfattningen och skapa långsiktiga fördelar för rekrytering och för att behålla medarbetare.

Svårigheter med att mäta affärsnyttan i Employer Branding

Med den ständiga utvecklingen av martech, adtech och data uppstår spännande möjligheter för marknadsförare inom HR. Denna snabba utveckling innebär dock utmaningar när det gäller att exakt mäta affärseffekterna av employer branding-insatser. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad om de nya trenderna för att förstå hur dessa metoder påverkar affärsresultaten.

Att övervinna det snabba tempot inom HR i medielandskapet

Den konkurrensutsatta arbetsmarknaden och den digitala revolutionen har förändrat det sätt på vilket kandidater söker och utvärderar jobbmöjligheter. Företag måste anpassa sig till snabbt föränderliga trender och tekniker för att förbli relevanta. Denna snabba miljö kan innebära utmaningar för företag som försöker skapa marknadsföring inom employer brand och talent acquisition på ett effektivt sätt.

Kontakt

Sofia Vinsa

Agency Lead

Tjänster

Vi har ett nära samarbete med våra kunder för att utveckla omfattande strategier som omfattar alla steg i kandidatens resa. Från att skapa ett slagkraftigt arbetsgivarvarumärke till att optimera kandidatupplevelsen är vårt mål att säkerställa en sömlös och engagerande resa för potentiella kandidater, vilket i slutändan leder till framgångsrika rekryteringsresultat. Här är några exempel på hur vi kan hjälpa dig:

Employer Brand/Talent Acquisition-strategi för kandidatresan

Mediaplan för Employer Brand/Talent Acquisition

Spårning och mätning av Employer Brand/Talent Acquisition

Analys och insikter inom Employer Brand/Talent Acquisition

Visualisering och rapportering av marknadsföringsdata inom Employer Brand/Talent Acquisition

Medieköp (online & offline) för Employer Brand/Talent Acquisition

Organisk distribution i sociala medier för Employer Brand/Talent Acquisition

Processen

Vårt blueprint för kandidatresan

Med vår marknadsföringsexpertis ger vi förstklassig rådgivning och arbetar nära ert HR-team för att utveckla och genomföra strategier som är skräddarsydda för era specifika mål inom Employer Brand. Oavsett om du vill attrahera topptalanger, stärka ditt varumärke som arbetsgivare eller driva framgångsrik rekrytering, kommer vårt samarbete att ge resultat.

Grunderna i media

Utnyttja adtech- och martech-plattformar, tillsammans med data, för att hitta den bästa mediemixen för dig för att skapa din kandidatresa

Personalisering av annonser

Vi anpassar budskapet utifrån plattform och talangerna du söker och använder hypotesmodellering och A/B-testning för att förbättra prestation och relevans inom Employer Brand.

Analysera och optimera

Vi säkerställer korrekt spårning och installation genom pixel-, tagghantering och analys för att mäta prestation per kanal och samla insikter om talanger, kanaler och annonser. Dessa lärdomar ligger till grund för vår strategi för nästa kampanj och optimerar resultaten.

Grunderna i media

Utnyttja adtech- och martech-plattformar, tillsammans med data, för att hitta den bästa mediemixen för dig för att skapa din kandidatresa

Personalisering av annonser

Vi anpassar budskapet utifrån plattform och talangerna du söker och använder hypotesmodellering och A/B-testning för att förbättra prestation och relevans inom Employer Brand.

Analysera och optimera

Boka ett möte med oss

Vi är här för att hjälpa till, utmaning, förbättra din egen förmåga och se till att ha kul under processen. Låt oss träffas för att diskutera hur vi kan knäcka tillväxtkoden för din företag.